“四年磨砺，31abc打造在线英语教育界的硬核团队”

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近年来，在线英语教学已成为家长、老师、投资者最关注的行业之一 在线教育的市场规模不断加快扩大，顾客越来越认识到教师水平在这个行业的重要性，专业性、高质量性成为新的要求 作为在线教育的基础性资源，高质量的师资已经成为各机构竞争的焦点，成为决定在线教育机构未来快速发展的重要因素 只有建立完整的师资体系，建立专业的国际化外教队伍，才能增强企业品牌竞争力，为国家培养高素质的人才 在线少儿英语企业品牌31abc成立于年，其目标始终是打造更具特色、更具专业素质的一流外国人教育队伍，目前，高质量的外国人教育已成为31abc的核心特征 4年来，31abc多次强调，但只有一个目标。 高度强调高质量的外国讲师，高度强调比较有效的输出，高度强调翻转课，是网上外国讲师每堂课的价值所在 31abc多次重复国际一流标准以提高外教队伍的教学质量，得到学生和家长的广泛认同 / h/] 31 ABC创始人何辉大致以721为提高课堂教学质量的出发点 在他看来，高质量的在线口语课有70%依赖外教，20%依赖专业课件，10%依赖高质量平台 因此，31abc将在选拔、培训、考核等各个环节严格控制对外教师的资金水平，直击客户痛点 在遴选录取方面，31abc使用超高的录取标准，最多进行7层严格筛选，确保所有外国教育来自北美国家，声音纯正，外籍教师拥有国际权威认可的英语教师资格证书和多年丰富的教学经验，最终录取率为1.4。 为了建立更适合少数英语学习者的口语教室，31abc严厉逮捕了外国讲师的培训和考核 每人的外籍教师在进入上级机关之前需要接受30个小时以上的系统培训，并在8次以上的多方盲审中进行评价 确保每位外籍教师对学生进行正面管教，用有效的信息表达方法因地制宜地教育； 录用后，31abc将继续对每位外籍讲师进行日常监督、每月考核、主题培训、定期抽查、家长满意度测评等系统监督和管理，提高外籍讲师队伍的高水平 相对于其他许多在线教育平台，31abc更重视外国讲师对学生的引诱作用 通过一对一、一对一、二的两种模式，外国讲师在日常教学中使用丰富的教学方法，使学习者的学习变得有趣，并不断诱惑学生进行自主独立的输出训练 除此之外，外国讲师还经常站在学生的立场上，排除基于本宣科的死板教育，以谷歌扩大的形式培养学生的思辨能力，拓展学生的文化视野 发现在过去的四年里很多学生要去大洋彼岸见老师 长期的交流教育在外教和学生之间建立了深厚的师生友谊 / h///h///h///h// h// h /目前，31abc有2000多名来自美国、加拿大的高质量外国讲师，这一规模在持续扩大 31作为ABC资历最深的外教之一，来自加拿大的randal已经在31abc教育了三年多 迎来四周年的时候，randal感慨万千。 我可以看到这是一家不断蜕变、完整的公司，也可以感受到这些孩子们每天面临的进步 31随着ABC的成长，我也在成长 我已经等不及看到那个未来越来越多的可能性了 教师队伍的组建不是一天的成功，31abc历经四年的磨练，建立了专业性和人文关怀兼备的硬核队伍 首席执行官何辉表示，在市场竞争日益激烈的今天，在线教育只有回归教育本身，有了初心，才能磨刀 未来，31abc也将继续以建设外国讲师队伍为快速发展重点，构建高素质的外国讲师队伍，培养自信优雅的国际交流者 / h// h// h// h// h// h

来源：企业之窗