“人效提升 文化助力丨2019中国房地产雇主影响很大调研重磅启动！”

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公司在致力于打造产品企业品牌、向顾客和潜在目标人群出口价值的过程中，为了维持公司长期的生命力，必须单纯依靠产品和服务来吸引优秀的人才，让员工保持旺盛的员工热情，才能持续公司的价值观 这种对员工和潜在员工的承诺，是雇主企业品牌，作为现代企业品牌内涵的重要组成部分，越来越受到企业的重视。

作为人力资源型公司的典型，房地产公司的顺利运营，必须支撑特别强大的人力资源。 成功塑造雇主企业品牌，有助于极大地提高住宅企业人力资源管理中战术性、专业性、精细性的表现，形成雇主与员工之间战术目标和岗位目标相互一致的局面，实现公司运营的健康和常青。

你还在为自己的雇主·企业品牌的广泛传播而痛苦吗？ 你想清楚地了解公司组织的绩效水平吗？ 你希望在人才争夺战中立于不败之地，从众多住宅企业中脱颖而出吗？

促进互联互通，6个指标，科学客观； 发布诊断报告，深入分析组织的专业、权威、影响力大。 2019年中国房地产雇主影响较大的调查即将开始！

·； 精彩的评论

百强房企高管云集，现场发表了数十家主流媒体联合报道的“中国房地产雇主影响较大评估”、“中国房地产人力资源性能与配置”、“中国房地产薪酬数据”三份报告。

中国房地产雇主影响较大的评价成果展示会

年12月中国·； 上海

2019 & middot； 重新出发

2019年中国房地产雇主影响较大的调查，目的是以提高人力效益、文化支持的主题为中心，构建以组织效能为中心的房地产雇主研究和调查。

4四个标准:健康、高效、可持续快速发展、可相互达到

(/h/) 3大量尺寸)外部指标、组织力、硬件数据；

深入公司:信息表达、交流、反馈、服务。

2019年底发布最终报告，评选中国房地产最佳雇主公司top50、中国房地产高质量人才培养公司top10、中国房地产高质量人才培养团队top10、中国房地产大学生迷恋雇主top10、中国房地产健康示范雇主top10五个奖项。

另外，为各参与公司设计雇主答疑、雇主海报选拔、雇主形象片展示等活动，对进一步提升公司雇主企业品牌的影响很大。

活动日程

日期

副本

7月4日

项目开始

7月4日

雇主调查宣传热身和报名

7月5日

发布 的问卷调查

7月8日至9月30日

各地区的调查宣传和干部采访

7月15日至10月31日

数据的回收和分解

11月29日

排名的明确和报告发表

12月15日

成果发布会举行

在2019年中国房地产雇主影响较大的调查中，期待各大房企的参与。 申请通道已经打开，扫描下面的QR码就可以申请了。

-联系人-

北京: 13240338813王先生

上海: 13810467163赵先生

-联系人-

北京:北京市西城区百万庄大街22号

上海:上海市静安区广中路788号秋实楼11层

-组织和纳斯达克；

指导单位

中国房地产业协会

共同开始

中国房地产评估中心

易居公司集团房地产雇主研究中心

易居公司集团( 2048.hk )旨在成为中国房地产领域的航母级交易综合服务平台，服务于开发商、中介机构、资产全员，具有全直营管辖的业务布局。 旗下有易居营销、易居房友、克比瑞、易沃教学等特色业务，全面覆盖新房代理服务、房地产经纪共享服务、房地产大数据应用服务到领域人力资源综合服务，交易服务和赋能服务两大 100%服务于中国百强开发商，由实力股东背书，共同探索和建设后房地产时代的新高地。

(/h ) )伊沃教育)伊沃教育是企业集团旗下的人才服务综合平台，依托企业大数据资源重构房地产领域的人才服务生态系统，致力于为领域提供全产业链、全深的人才服务。

来源：企业之窗